Die Leistung des Telemarketings steht und fällt mit der Qualifikation seiner Mitarbeiter. Anforderungen an das Personal sind, neben fachlicher Kompetenz und den Produktkenntnissen, kommunikative und argumentative Fähigkeiten.

Ausschliesslich qualifizierte Mitarbeiter
Unsere MItarbeiter besitzen ausgezeichnete Telemarketing-Kompetenz, Erfahrung im Marketing/Verkauf und Informatik Know-how. Für Sie als Kunde bedeutet dies, dass nur Profis am Telefon sitzen

Aufgabe useres Telemarketing-Mitarbeiters sind 

• Begrüssung des Gesprächspartners
• Qualifizierung des Gesprächspartners
• Vorstellung der Unternehmens- und Produktleistungen
• Gesprächsführung
• Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern
• Aktives Zuhören
• Schneller und präziser Gesprächsabschluss